北京国威知识产权鉴定评估中心2025年度招聘启事

时间:2025-01-02　来源：  

北京国威知识产权鉴定评估中心有限责任公司（以下简称“国威中心”）是中国知识产权研究会下属单位，属于国家知识产权局系统从事知识产权鉴定和海外知识产权纠纷应对指导的专业机构。国威中心入册最高人民法院“人民法院诉讼资产网”专业机构库、国家知识产权局“知识产权鉴定机构名录库”以及中国知识产权研究会“知识产权鉴定机构名录库”，是国内首家通过T/CIPS001-2022知识产权鉴定管理体系认证的鉴定机构，内设鉴定部、咨询业务部、发展规划部、市场部等部门。

现因工作需要以社会招聘方式诚聘2名工作人员，具体情况如下：

一、招聘岗位及条件

咨询业务岗（2人）

1.岗位职责

负责各类知识产权咨询对外服务；组织人员开展知识产权咨询项目等对外咨询服务；负责知识产权咨询数据资源开发和利用。

2.任职资格

（1）政治思想素质好，品行端正，身体健康，中共党员优先；

（2）全日制理工科硕士、法律或法学硕士及以上学历，参与过国家级、省部级课题研究者优先；

（3）英语六级以上或相应外语水平，具有较强的外文科技和法律文献翻译能力优先；

（4）通过司法考试、专利代理师考试或知识产权师中高级职称考试者优先；

（5）具有专利审查、专利代理从业经验者优；

（6）具有项目经理、项目负责人、课题主要完成人经历者优先；

（7）具备较好的文字表达能力和信息搜集能力，具备良好的沟通能力和团队精神，较强的学习能力和抗压能力，听从项目的统一安排并较好地实施，遵守公司的各项规章制度。

二、招聘方式及流程

本次招聘通过现场招聘、网络招聘等方式进行，招聘流程包括报名、资格审查、组织考试、综合评定、体检、公示和聘用。

（一）报名

符合国威中心岗位招聘要求的应聘人员，请在2025年1月22日前以“招聘岗位+姓名”为邮件主题及附件名，将个人简历作为附件发送至bjgwjdpg@163.com邮箱，仅接收电子邮件报名，其他方式无效。请确保简历内容信息真实。

（二）资格审查

根据招聘条件和招聘岗位要求，国威中心将对应聘者进行资格审查，资格审查通过者择优安排参加笔试。进入笔试人员将通过邮件或电话通知本人，未进入笔试名单者不再通知。

（三）组织考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，全面考察应聘人员履行岗位职责所必备的知识和技能掌握情况。

2.面试。根据笔试通过合格分数线（60分）的实际人数，按照1：3的比例确定面试人数。

3.参加笔试、面试时，均须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。

4.因应聘者个人原因无法取得联系的，视为自动放弃职位申请。

5.未进入面试的人员不再另行通知。

（四）综合评定

招聘领导小组对通过笔试、进行过面试的应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平、业务能力等情况进行综合评定后，确定面试通过人选。

（五）体检

根据应聘人员的面试评定结果，安排拟聘用人员到指定体检中心进行体检。

（六）公示和聘用

根据体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在研究会网站及国威中心网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

三、联系方式

联系人：衡老师

010-61073454

bjgwjdpg@163.com